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節(jié)后上班第一天,工委、管委會領導赴直屬企業(yè)調研慰問

  • 信息來源:總經辦
  • 作者:綜合
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  • 日期:2014-02-11

27,正月初八,也是節(jié)后上班第一天。上午9時,帶著濃濃的節(jié)日氣息,高新集團、高新城創(chuàng)、高新股份、高創(chuàng)公司、高新?lián)?、高新公交公司領導班子,深入各個公司及部門,向重回崗位的全體工作人員拜年,并致以殷切的新春祝福。下午3時,工委、管委會領導李兵、呂長富、胡宏同一行,輕車簡從,頂風冒雪,來到高新集團、高新股份等直屬企業(yè),看望慰問企業(yè)干部職工,與員工們親切握手,并致以新年祝福,感謝大家在過去的一年里的辛勤付出,勉勵大家在新的一年里立足崗位、再接再厲、再創(chuàng)佳績。 

慰問結束后,工委、管委會領導召開調研會議,共話新年發(fā)展大計,共謀高新美好明天。在認真聽取了高新集團發(fā)展情況和未來發(fā)展規(guī)劃的工作匯報后,李兵對大家過去一年取得的成績表示肯定,鼓勵大家在新的一年里繼續(xù)做好各項工作,特別是在融資、建設、投資、管理、服務等領域大展身手,提升水平,干出業(yè)績。李兵強調,在新的一年里,高新集團要捋順各種關系,爭取更多金融資源,提升持續(xù)盈利能力;要建立科學合理、長期有效的以經營業(yè)績?yōu)閷?、適合企業(yè)特點的績效考核等管理體系;要認真做好分析和研究,將金融資金用于服務企業(yè),做好資金運作;要不斷增強企業(yè)實力和競爭力,努力實現(xiàn)經濟效益最大化。最后,他希望各直屬企業(yè)全體員工進一步振奮精神,攀高比強,再創(chuàng)佳績,為建設“四個高新”,打造現(xiàn)代科技新城升級版這一宏偉藍圖而努力奮斗。呂長富在調研中要求,高新集團要“迎難而上”,拓展渠道,控制成本,積極落實資金來源;要進一步去行政化,完善企業(yè)制度體系,提升科學管理水平,增強企業(yè)市場競爭力,加快區(qū)屬企業(yè)轉型升級步伐。

工委辦、管辦、經貿局、財政局、政法辦主要負責同志陪同調研。