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學習新知識 認識新常態(tài) 推動新發(fā)展[br][red]---高新股份集中開展2015年春訓學習活動[/red]

  • 信息來源:辦公室
  • 作者:王蓓
  • 瀏覽:7296
  • 日期:2015-03-02

組織集中學習

專家知識講座

進行交流研討

 

一年之計在于春。為了進一步提升公司人員的業(yè)務素質、工作能力, 22628日,高新股份利用3天時間,組織開展了2015年春訓學習活動,幫助全體員工磨好砍柴刀、練好基本功,推動公司年度各項工作開好頭、起好步。

本次春訓學習采用集中學習、交流研討、專家授課相結合的方式,學習內容包括理論學習、業(yè)務學習、廉政學習、實踐學習四個方面。在集中學習階段,公司領導帶領全體員工認真學習了中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定,國務院關于依托黃金水道推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展的指導意見,習近平關于黨風廉政和反腐敗工作的論述摘編,王岐山在中央紀委十八屆五次會議上的工作報告,吳存榮、張慶軍、李兵、孟凡農的相關重要講話精神,以及合肥市、高新區(qū)相關業(yè)務制度、黨風廉政規(guī)定,全方位、多角度提升了公司全員的政治思想素質、業(yè)務素質和工作技能,使學員認清公司面臨的新常態(tài)、新挑戰(zhàn),以及2015年工作的新重點、新目標。在專家授課階段,舉辦了《攝影技巧》知識培訓,高新區(qū)攝影家協(xié)會秘書長余家友老師以圖文并茂的形式,全面系統(tǒng)地講解了相機的基礎知識,新聞、風光及人物攝影技巧。舉辦了《做個睿智的員工》專題講座,高新區(qū)原黨工委委員、管委會副主任王存書圍繞“知源”這個主題,以什么是“863計劃”開篇,從合肥高新區(qū)誕生的歷史背景、三個發(fā)展階段,系統(tǒng)介紹了合肥高新區(qū)從何而來、到何而去,并通過分析高新區(qū)與經(jīng)開區(qū)的區(qū)別,深刻總結了合肥高新區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢與發(fā)展前景,生動的案例,獨到的觀點,使全體員工對合肥高新區(qū)有了更加深刻的認識和了解,為大家更好地認識新常態(tài)、把握新常態(tài)鞏固了關鍵的基礎知識。在交流研討階段,召開務虛會,公司業(yè)務主管、部門負責人、班子成員分別結合2015年工作,相互分享了學習心得和體會;公司主要負責人從戰(zhàn)略、機遇、市場、服務、效益、制度、流程、責任、考核等方面闡釋了公司面臨的發(fā)展新常態(tài),明確了公司2015年的重點工作和努力方向,要求全體員工繼續(xù)深入開展“三學三強”大練兵活動,練內功、抓執(zhí)行、出結果;深刻領會所學文件和講話精神,切實將所學知識運用在提高工作能力和服務水平上,運用在提高工作質量和辦事效率上,全面完成年度各項工作任務,共同推動公司發(fā)展在新的一年里再上一個新臺階,為高新區(qū)打造中科智城、江淮硅谷和建設長三角區(qū)域創(chuàng)新中心做出新的更大貢獻。

此次春訓學習,內容豐富、形式多樣、突出實效,為全體員工提供了一次交流、學習、鞏固和提高的機會,達到了統(tǒng)一思想、收心鼓勁、加油充電的預期目標,為公司全面完成2015年各項工作任務、實現(xiàn)又好又快發(fā)展激發(fā)了熱情、鼓舞了干勁、凝聚了力量。