為建立充滿活力的用人機制，擴大選人用人視野，充分調(diào)動工作人員積極性，進一步充實公司中層管理人員力量，11月29日下午，公司隆重舉行了工程管理部部門經(jīng)理崗位競聘大會。
本次競聘設置了競職演講、現(xiàn)場答題兩個環(huán)節(jié)，5名競聘人依照抽簽順序，圍繞競聘崗位的職責、自身的優(yōu)勢、如何帶領部門人員開展工作等方面進行了精彩的演講，并對評委提出的工程管理知識問題都能應對自如。5名競聘人員個個準備充分，慷慨激昂，充分展示了自己的競爭優(yōu)勢和工作思路，以飽滿的熱情感染了每一位評委和聽眾，現(xiàn)場氣氛熱烈，不時掌聲雷動。
本次中層管理干部崗位競聘，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和主動性，不僅為員工搭建了自我認識、自我提高、自我展示的平臺，而且將更多真正優(yōu)秀、想干事、能干事的人才選拔到合適的崗位中來，為改善公司中層隊伍結(jié)構(gòu)和提高中層管理者綜合素質(zhì)奠定堅實基礎。下一步，公司將對擬聘用人員進行組織考察和任職公示工作。