職業(yè)化素質(zhì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中面臨的關(guān)鍵問題之一，提升管理者及員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)，怎樣才能盡快走向職業(yè)化？怎樣才能干好自己的工作？5月18日下午，公司組織《如何提升職業(yè)競爭力》的專題培訓(xùn)，新安人才網(wǎng)首席培訓(xùn)師施曉菊老師與公司全體員工一起分享了職業(yè)化的真諦。
培訓(xùn)中，施老師先以人際溝通Bingo游戲熱場破冰，緊接著圍繞“什么是職業(yè)化”和“如何提升職業(yè)競爭力”兩個(gè)方面展開，以生動(dòng)風(fēng)趣的語言、大量翔實(shí)的案例向大家講解、介紹了有關(guān) “職業(yè)化”方面的知識，使大家理解職業(yè)化的內(nèi)涵和意義，從而重新思考工作，尋找內(nèi)在動(dòng)力，最終掌握職業(yè)競爭力提升的工作技能與要求。其間，繪制“職業(yè)化金字塔”、“馬糞心態(tài)”等生動(dòng)鮮活的情景模擬環(huán)節(jié)，更是幫助了在座的每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出的職業(yè)競爭力。
培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，大家受益匪淺，收到了良好的培訓(xùn)效果。公司將繼續(xù)定期組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，更好的提升員工工作熱情和更高的工作績效，促使自發(fā)自覺提升職業(yè)化精神，以期使員工與企業(yè)獲得雙贏。