4月17日上午，高新股份隆重舉行年輕干部培養(yǎng)導(dǎo)師結(jié)對(duì)啟動(dòng)儀式。
為貫徹落實(shí)高新區(qū)關(guān)于人才培養(yǎng)工作的要求，高新股份立足于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，立足于員工的個(gè)人發(fā)展，出臺(tái)《年輕干部培養(yǎng)管理辦法》，啟動(dòng)實(shí)施培養(yǎng)成長(zhǎng)工程，進(jìn)行政治上培養(yǎng)、作風(fēng)上培育、工作上幫帶、生活上幫助，加快青年干部成長(zhǎng)成才。此次活動(dòng)推行年輕干部“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”傳幫帶制，遴選了25名年輕員工納入培養(yǎng)范圍，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，從政治思想、業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)提高上進(jìn)行多方面進(jìn)行指導(dǎo)。
高新股份劉銘董事長(zhǎng)在啟動(dòng)儀式上做動(dòng)員講話，他要求辦公室要將培養(yǎng)活動(dòng)做實(shí)做細(xì)，“不積跬步，無以致千里”，要讓培養(yǎng)對(duì)象在工作中鍛煉、在思考中提高，在總結(jié)中成長(zhǎng)。要求導(dǎo)師們以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，履職盡責(zé)、言傳身教，引導(dǎo)年輕干部立足崗位成長(zhǎng)成才。劉銘董事長(zhǎng)在講話中還勉勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象要珍惜機(jī)遇，努力提升，既要團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)，又要為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步的揮骨干力量和帶頭作用，形成一股拼搏向上的洪流，推動(dòng)公司的迅猛發(fā)展，以工作實(shí)績(jī)贏得信任和重托。
在年輕干部培養(yǎng)后續(xù)工作中，高新股份將通過開展教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和公益活動(dòng)等一系列培養(yǎng)舉措，培養(yǎng)培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、職業(yè)素養(yǎng)好、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供干部?jī)?chǔ)備和人才保證。