各部門：
為進一步豐富、完善公司企業(yè)文化，深層次挖掘、提煉公司文化內涵與文化追求，傳承、發(fā)揚體現(xiàn)在公司各級管理者、員工身上的優(yōu)秀品質，現(xiàn)根據(jù)集團要求，在公司內部開展企業(yè)文化案例、哲理故事、名言妙語征集活動。
一、征集目的
通過宣傳企業(yè)文化案例、哲理故事、名言妙語以推動公司文化理念的形象化、故事化、具體化，促進員工理解、認同、踐行公司文化，激勵員工團結友愛、務實工作，在公司內部積極營造“激情、奉獻、創(chuàng)新、超越”的文化氛圍。
二、征集內容
企業(yè)文化案例、哲理故事、名言妙語。其中企業(yè)文化案例要圍繞公司理念、宗旨等核心理念，著重反映發(fā)生在員工身邊的人和事。哲理小故事與名言妙語要與公司企業(yè)文化氣質契合。具體要求如下：
1.反映為創(chuàng)建一流企業(yè)而勵精圖治，創(chuàng)新求強、追求卓越；
2.反映激情、奉獻、創(chuàng)新、超越；
3.反映安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、風險控制、認真執(zhí)行、廉潔奉公、隊伍建設、員工發(fā)展、有效激勵及其他反映領導者行為、員工精神風貌的企業(yè)文化案例、哲理故事、名言妙語。
三、寫作要求
1.真實事例須具體、翔實、實事求是，嚴禁杜撰、浮夸；
2.摘錄的哲理故事須結合公司企業(yè)文化指出其指導意義；
3.文體為敘述文，不能使用論述、詩歌、散文等形式；
4.每篇文章可以重點突出一種理念，也可以綜合反映幾方面理念；
5.字數(shù)要求為：企業(yè)文化案例500－1500字、哲理故事300-800字、名言妙語40字以內。
6.文件名的格式：單位名稱－作者－題目－內容摘要－正文。
請各部門根據(jù)以上要求，組織撰寫企業(yè)文化案例1篇、選摘哲理故事1篇、名言妙語10條。并于8月30日（周一）前報至總經(jīng)辦。
聯(lián)系人：葉青山
聯(lián)系電話：5326528