為進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情，營造比學(xué)趕超的競賽氛圍，逐步構(gòu)建和完善公司人才梯隊(duì)，充實(shí)公司中層管理人員的力量，經(jīng)公司研究，決定通過競聘方式，在公司范圍內(nèi)選拔工程管理部副經(jīng)理與總經(jīng)理辦公室副主任各一名，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知下：
一、崗位要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，為人正派；35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上司齡；具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助部門經(jīng)理有效開展工作。
二、請符合條件的員工積極參與，于9月25日之前到總經(jīng)理辦公室王蓓處報(bào)名，填寫競職報(bào)名表，并做好競職演講準(zhǔn)備。
二〇一〇年九月二十一日 競職報(bào)名表：userfiles/20100925083735.doc