各部門：
為有序推進(jìn)部門四季度績效考核及員工年度述職，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、部門四季度績效考核
公司將于12月27日下午2：30，在204會(huì)議室組織部門四季度績效考核，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門四季度績效目標(biāo)完成情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負(fù)責(zé)人予以評(píng)分。
二、員工年度述職
1.除高管以外，所有人員采取述職方式進(jìn)行年終考核。述職人員對(duì)本人全年工作完成情況進(jìn)行述職，并接受考核組的現(xiàn)場評(píng)分，每人限時(shí)5分鐘。
2.考核組由公司高管、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。員工代表由各部門分別推選1名報(bào)總經(jīng)辦。
3.公司將于
三、請(qǐng)各部門及人員抓緊時(shí)間，做好準(zhǔn)備，以確保整體考核工作按計(jì)劃推進(jìn)。
特此通知。
二〇一〇年十二月二十四日