各部門：
為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范公司管理，根據(jù)汪洋董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在全體員工大會(huì)上的講話精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考勤管理
全體員工上班、下班必須進(jìn)行指紋考勤；外出辦事必須打卡、登記，如有嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
二、車輛管理
因公駕駛公車離開(kāi)合肥，必須提前報(bào)公司同意，如擅自私駕外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收回車輛并嚴(yán)厲懲處。
三、通訊管理
公司全體員工手機(jī)必須24小時(shí)保持暢通；凡以電話方式通知工作的，如對(duì)方無(wú)法接通，必須以短信方式再次通知，并將短信作為證據(jù)保存。
四、請(qǐng)假管理
1.嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)，堅(jiān)持事前請(qǐng)假，嚴(yán)禁不準(zhǔn)而假；請(qǐng)假前，請(qǐng)假人必須辦理完畢工作安排和交接手續(xù)。
2.嚴(yán)格審批程序，請(qǐng)假不超過(guò)半天的，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意；超過(guò)半天、不足一天的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；超過(guò)一天的，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、加值班管理
堅(jiān)持“當(dāng)日事當(dāng)日畢”、“有事不休息，無(wú)事不加班”，原則上不提倡加值班；但因工作需要，確需加班的，必須無(wú)條件加班。
六、辦公室管理
1.各部門必須加強(qiáng)部門辦公室環(huán)境整治和內(nèi)務(wù)管理，堅(jiān)決杜絕“亂扔垃圾、亂丟煙頭、亂放文件”、辦公室無(wú)人時(shí)“不鎖門、不滅燈、不關(guān)空調(diào)”等“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極營(yíng)造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境。
2.公司將不定期開(kāi)展衛(wèi)生抽查和評(píng)比活動(dòng)，并根據(jù)評(píng)比結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。
特此通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○一一年十二月十三日