11月6日,在由省人社廳和市人社局聯(lián)合召開省、市級“勞動保障誠信示范單位”暨“扶貧愛心企業(yè)”授牌儀式會議上,公司被授予“合肥市勞動保障誠信示范單位”稱號,并頒發(fā)證書。這是對公司在遵守勞動保障法律法規(guī)、勞動保障管理、規(guī)范用工行為等方面取得的成績的充分肯定。
一直以來,公司著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,有效保障了企業(yè)健康和諧發(fā)展。一是嚴格遵守勞動保障法律法規(guī),規(guī)范用工。在崗職工全部訂立勞動合同,按時足額支付職工工資,除按要求正常繳納“五險一金”外,積極為職工辦理職工意外傷害保險、職工重大疾病保險、女職工特殊疾病保險、職工子女意外傷害等多種互助保險,為員工及其家庭成員提供多方位、多層次保障;二是加強公司勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),建立預(yù)警機制。組成勞動爭議調(diào)解委員會,具體負責公司勞動關(guān)系處理和勞動爭議調(diào)解的日常工作,明確了工作方針和工作制度,使工作有章可循、有法可依;三是牢記“社會公民”的身份,堅持履行社會責任公司社會責任是公司品牌的一部分。堅持誠信守法,組織開展多項愛心捐獻活動,傳遞社會正能量,踐行企業(yè)的社會責任;四是關(guān)愛職工,營造和諧氛圍。每年組織全體員工進行健康體檢,對員工患病住院、生育、員工家庭遇有喜事、喪事等,制定專門的慰問制度,特設(shè)慰問、福利禮金,為員工身心健康保駕護航。同時開展豐富多彩的文體活動,促進員工工作與生活的平衡,增進員工福祉,努力創(chuàng)造輕松和諧的工作氛圍。
公司將以此次獲評為新起點,進一步規(guī)范勞動用工管理,保障職工權(quán)益,促進企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展。