為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)和實(shí)干精神，錘煉過硬本領(lǐng)和履職能力，高新股份圍繞“狠抓落實(shí)”這一中心主線，強(qiáng)化“四個(gè)主動(dòng)”，積極開展深化“三個(gè)以案”警示教育工作。
主動(dòng)深化認(rèn)知，提高政治站位。通過組織集體學(xué)習(xí)和研討等方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)省紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》和《中央紀(jì)委國家監(jiān)委關(guān)于做好失實(shí)檢舉控告澄清工作的意見》等深刻內(nèi)涵，以趙正永、張堅(jiān)案為鏡鑒，充分認(rèn)清形式主義官僚主義的頑固性反復(fù)性。利用主題黨日活動(dòng)、專題會(huì)議等機(jī)會(huì)，開展學(xué)習(xí)共10余次。同時(shí)，通過以案說紀(jì)、組織座談會(huì)、交心談心等方式進(jìn)行探討，帶動(dòng)黨員干部精讀案例匯編等，讓廉政教育入耳入腦入心、明紅線、守底線。
主動(dòng)營造氛圍，加強(qiáng)宣傳力度。廣泛開展廉政警示教育、勸廉家書征集、家風(fēng)家訓(xùn)宣講等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)新動(dòng)態(tài)，發(fā)送廉政提醒短信，幫助黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。已組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育6次，動(dòng)員黨員干部關(guān)注安徽紀(jì)檢監(jiān)察，合肥先鋒網(wǎng)、清風(fēng)合肥等公眾號(hào)，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，通過微信平臺(tái)等新媒體方式的宣傳學(xué)習(xí)8余次。
主動(dòng)開展自查，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。為切實(shí)推進(jìn)黨員干部自身作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)廉潔修養(yǎng)，推動(dòng)形成規(guī)范有序、積極向上的工作氛圍。合肥高新股份公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)工作、重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，認(rèn)真逐一排查存在和潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共排查收集到廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)45條。通過日常監(jiān)督，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題做到了早提醒、早教育、早匯報(bào)，切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。
主動(dòng)履行職責(zé)，推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)決做到黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，及時(shí)督查督辦進(jìn)展情況，確保將上級(jí)決策部署不折不扣落實(shí)到位。截至目前，共開展監(jiān)督檢查5次，用紀(jì)律思維考慮問題，用紀(jì)律尺子丈量問題，用紀(jì)律語言描述問題，今后合肥高新股份公司將繼續(xù)以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)深化“三個(gè)以案”警示教育，積極擔(dān)當(dāng)作為，為今后的工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。